I nostri servizi

L’offerta KM&SERVIZI è completata da una nuova gamma di servizi non direttamente collegati a un utilizzo canonico della polizza auto, in modo da garantire ai  Clienti:

Un prodotto realmente utile nella loro quotidianità
Un risparmio economico  quantificabile e slegato dalle logiche di scontistica di prodotto
Un contenitore di vantaggi implementabile anche nel corso del contratto. 

Nella direzione di fornire migliori risposte alle esigenze di mobilità della clientela, KM&SERVIZI offre la possibilità di integrare l’offerta assicurativa con UNIBOX, il dispositivo satellitare che, oltre ad uno sconto sul premio di polizza, garantisce:

Maggiore serenità
Assistenza tempestiva
Nuovi servizi tecnologici

La prima e unica assicurazione con l’auto inclusa.
Per arricchire ulteriormente la gamma di proposte da offrire ai nostri Clienti, è nato il nuovo progetto N.L.T.I., seguendo l’ inversione di tendenza culturale che porta dal “possesso” all’”utilizzo” di beni materiali.UnipolSai è l’unica Compagnia a proporre la possibilità di noleggio di auto a privati attraverso la propria rete agenziale, grazie al partner Car Server, tra i leader nel mercato italiano, e a garantire tutti i vantaggi di una polizza Auto individuale tradizionale.

UnipolSai Casa&Servizi rappresenta una grande innovazione nell’offerta per le tradizionali polizze abitazione grazie ad una proposizione commerciale che integra in un solo prodotto tecnologia, assistenza e garanzie assicurative.
 Offre, infatti, novità di assoluto rilievo sia in termini di garanzie (Terremoto e Alluvione con limite di indennizzo al 100%, Protezione Digitale), sia in termini di servizi (Assistenza Plus con Unibox C@sa e Riparazione Diretta e Pronto rientro). 
Tradizionali garanzie assicurative, Unibox C@sa, Riparazione Diretta e Pronto Rientro, Centrale Operativa di PAS forniscono quindi un vero servizio di presa in carico totale del sinistro realmente percepibile dal Cliente. Prevenzione e Protezione insieme.

Un aspetto fondamentale per differenziarci sul mercato ed essenziale per il Cliente come emerso in diverse ricerche di mercato.

UnipolSai Condominio&Servizi rappresenta una grande innovazione nel panorama delle polizze per il Condominio, poichè fornisce una risposta semplice e innovativa ai bisogni di protezione dei differenti  target di riferimento a cui il prodotto è dedicato, attraverso la combinazione di garanzie assicurative, servizi e  assistenza.Il prodotto è infatti differenziato per target e declinato in due differenti fascicoli:

1. UnipolSai Condominio&Servizi - Fabbricati, dedicato al Fabbricato classico.

2. UnipolSai Condominio&Servizi - Plurifamiliari, destinato alle  realtà medio-piccole costituite da due a quattro unità immobiliari ad uso civile.

UnipolSai Cane&Gatto è la soluzione studiata per la tutela dei cani e dei gatti nonché per la protezione dei rischi derivanti dal loro possesso.
Il nuovo prodotto, formulato con una modalità innovativa, completa, modulare.

Da considerarsi pressoché unico all’interno del mercato assicurativo italiano, si propone di raggiungere milioni di famiglie, che ogni giorno dedicano tempo e attenzioni ai propri cani e gatti, offrendo loro la serenità che meritano, dentro e fuori dall’abitazione.

UnipolSai Infortuni Circolazione è la polizza pensata per chiunque voglia una tranquillità sempre attiva durante la circolazione in qualità di:

Conducente
Furto
Passeggero trasportato
Pedone

E’ la polizza che rimborsa, a seguito di infortunio o malattia, le spese mediche sostenute per ricoveri, day hospital, interventi chirurgici, visite specialistiche e accertamenti diagnostici.

UnipolSai autonomia permette di ottenere una rendita mensile vitalizia (massimo 3.000 euro) a quelle persone che non sono più autosufficienti, vale a dire coloro che a seguito di malattia, infortunio o in vecchiaia non sono più in grado di svolgere in autonomia alcuni dei seguenti atti elementari della vita quotidiana:

Si considera non autosufficiente chi non riesce ad effettuare in modo autonomo almeno 4 delle 6 attività elencate in maniera presumibilmente permanente e irreversibile.

La polizza permette di ottenere una rendita mensile vitalizia con la quale garantire per sé o per le persone care un’assistenza continuativa nel tempo, come il soggiorno in case di riposo, il ricovero in case o istituti di cura.

Durata Vita intera.

Versamenti a partire da un minimo annuo di 90 euro. Il premio è adeguabile ogni 5 anni in funzione dell’andamento delle basi statistiche, senza possibilità di recesso da parte della Compagnia.

UnipolSai albergo&servizi è una gamma di soluzioni assicurative che tutela un’ampia tipologia di strutture ricettive, da quella più tradizionale degli alberghi a quella sempre più numerosa delle strutture ricettive extra-alberghiere come B&B, affittacamere, ostelli, rifugi.
Offre novità di assoluto rilievo sia in termini di garanzie (come Protezione Digitale, SalvaStagione, Protezione del Reddito, Assistenza Cliente, garanzie dedicate a stabilimenti balneari) sia in termini di servizi (Riparazione Diretta).

Dedicate a singoli professionisti e studi associati

Tre garanzie di base:

Assistenza durante il viaggio
Rimborso spese mediche a seguito di infortunio o malattia
Furto o danni subiti dal bagaglio. 

È inoltre possibile ampliare la copertura inserendo garanzie facoltative quali: 

assistenza durante il viaggio
Rimborso della penale a seguito di annullamento o modifica viaggio;
Infortuni e responsabilità civile del viaggiatore.

Polizza temporanea caso morte a capitale e premio annuo costanti, che prevede diverse combinazioni tariffarie per garantire, in caso di prematura scomparsa dell'assicurato, un sostegno economico alla famiglia.
Stipulando questo contratto, il Cliente può essere certo che la sicurezza economica di domani dei suoi cari sarà garantita, qualunque circostanza riservi il futuro.

Il welfare come soluzione per integrare le scoperture del servizio pubblico.
Lo Stato, sempre più consapevole delle difficoltà nel trovare le risorse per finanziare tutte le esigenze di welfare (previdenza – protezione – salute – istruzione) dei cittadini, chiede maggiore supporto al mondo delle imprese. In particolare, la «Legge di Stabilità 2016» e le «Leggi di Bilancio 2017 e 2018», si sono orientate in questa direzione, elencando delle fattispecie che prevedono la totale o parziale esclusione dall'imposizione nel caso in cui il datore di lavoro offra ai propri dipendenti beni, servizi e utilità mirati alle esigenze dei dipendenti e disciplinati nel TUIR.
Il welfare come investimento e strumento di valorizzazione per le risorse umane aziendali. Sviluppare nella propria organizzazione piani di welfare aziendale permette di migliorare la qualità di vita dei lavoratori, la loro soddisfazione e produttività, per trattenere e valorizzare le migliori risorse. Il welfare aumenta il benessere individuale del dipendente, genera postitivi effetti sull’assetto organizzativo dell’impresa, aumenta il valore del capitale umano grazie ad una maggiore fidelizzazione dei lavoratori. Da un’indagine risulta che piu’ del 30% dei lavoratori intervistati ha dichiarato di essere interessato ai benefits riguardanti la salute.

Vantaggi per le aziende
Se servizi e flexible benefit erogati dalle aziende sono utili ai dipendenti per trovare un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, in un mutevole contesto economico, il welfare aziendale è cruciale anche per la crescita delle aziende. Un maggior benessere dei collaboratori implica un aumento della motivazione e della produttività. La loro serenità si riflette sul luogo di lavoro, producendo un clima aziendale più disteso e collaborativo. Il welfare aziendale influenza fortemente anche l’employer branding e riduce il turnover: offrire ai dipendenti piani di welfare accresce l’attrattività dell’azienda verso nuove possibili risorse e permette di trattenere i talenti all’interno della struttura.

Vantaggi per i lavoratori
Un programma di welfare aziendale offre ai dipendenti consistenti vantaggi economici. Infatti, I servizi di welfare come corsi di formazione, asili,check up medici, abbonamenti per la mobilità e viaggi, in base alla normativa vigente, sono detassati. Convertire il premio di risultato in beni e servizi comporta una defiscalizzazione e decontribuzione, che aumenta di conseguenza il loro potere d’acquisto. I maggiori benefici per i collaboratori restano comunque il miglioramento della qualità della vita al di fuori dell’ambiente di lavoro e il loro benessere: migliorare il work life balance o risolvere problemi concreti riesce a soddisfare i loro reali bisogni, implicando anche un aumento del loro rendimento.

UnipolMove è il nuovo servizio che ti permette di pagare i pedaggi in autostrada, evitando le file ai caselli, dedicato sia a privati, sia ad anziende.
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